外语学院采取多项措施扎实推进毕业生就业工作

    外语学院在2010届高校毕业生就业工作上，把毕业生就业纳入学生工作总体部署，明确工作目标，落实工作责任。实施更加积极的促进应届毕业生就业政策，将现行的毕业生就业政策按照法律规定作相应的延续、扩展、调整和完善，同时创造性地开展各项工作，采取多项切实措施，进一步扩大就业规模，确保2010届毕业生就业工作稳步进行。

 

    2009年9月，外语学院2010届毕业生就业工作正式启动，学院领导高度重视，成立就业工作指导小组，姜焕文担任组长，于卫、王金平担任副组长,成员有学院团学负责人、辅导员和毕业班班主任。学院总结以往就业工作经验，进一步发挥自身潜力，在就业初期认真进行就业指导服务工作，使毕业生及早做好准备。10月底，学院派团学负责人赴上海、杭州等地，参加校企洽谈会，积极联系用人单位，考察学生就业工作。

 

    学院积极主动与用人单位联系，通过举办系列招聘会，拓宽就业渠道，推荐毕业生。11月份，学院先后组织武威阳光学校、兰州美迪学校、剑桥少儿英语联盟等单位来学校招聘英语教师。初步达成就业协议的有36名同学。

    学院积极打造建设就业信息平台，依靠多种信息传达手段将就业信息及时传达到每位学生手中，确保用人单位―学校―学院―班级―学生各级信息通道通畅。同时，在各班设置就业信息传达负责人，通过学校、学院网页、手机短信、学生QQ群、飞信等方式建立联系，保证信息的时效性和准确性。

 

    学院现已开始就业意愿摸底工作，通过对毕业生的就业需求信息进行统计，掌握每名毕业生基本情况和求职意向，从而有针对性的与用人单位联系、交流。

 

    学院积极引导毕业生认清形势，树立正确的就业、择业观念。院领导与辅导员深入到毕业生中去，与学生谈话，及时了解学生的思想动态，帮助他们增强自信，以良好的心态和精神面貌应对用人单位的挑选。10月21日邀请甘肃国际旅行社党委书记、总经理魏军做《旅游从业人员职业素质与地方旅游市场》专题讲座，10月23日邀请已毕业学生张博、钱生杰、苏容等来学院给07级毕业生做《树立信心，积极准备，主动择业》主题讲座。